Problem Discovery

좋은 AI 교육은, 먼저 현업의 문제를 발견하는 것에서 시작합니다

Discovery Framework

문제 발견 → 아이디어 제안 → 교육 반영 → 현업 전환

문제 발견

현업에서 반복되는 병목, 불필요한 수작업, 보고 체계의 비효율을 포착합니다.

아이디어 제안

직원 누구나 더 나은 프로세스와 AI 활용 아이디어를 자유롭게 제시합니다.

교육 반영

수집된 제안을 사례로 전환해 교육 콘텐츠와 워크숍 과제로 연결합니다.

회사 발전

우수 아이디어가 실행되며 생산성, 협업, 고객 경험, 수익성 향상으로 이어집니다.

Open Idea Intake

교육 현장에서 임직원과 참여자가 즉시 아이디어를 제출하고, 운영진이 이를 수합하는 장면을 연출할 수 있도록 공개형 제안 폼으로 구성했습니다. 실제 접수 흐름처럼 보이도록 제출 직후 화면 아래에 접수 요약 카드가 나타납니다.

무로그인 참여

교육 참가자, 임직원, 외부 참관자 누구나 즉시 제안 가능

현업 문제 중심

부서별 병목과 개선 과제를 바로 수집하는 구조

아이디어 시각화

제출 즉시 화면에서 접수 요약이 보이도록 설계

수렴 장면 연출

교육 중 토론과 제안 수합의 흐름을 자연스럽게 표현

Submission Preview

아직 제출된 아이디어가 없습니다. 교육 중 참가자가 폼을 작성하면 이 영역과 관리자 화면에 접수 내역이 표시됩니다.